ID: 51152
Business Analist 6 fte
Geen aanbiedingen geplaatst
Omschrijving
OBVS detacheert professionals binnen alle functiegroepen van de ICT. OBVS beschikt over een uitgebreid netwerk van professionals in het binnen- en buitenland. Vanwege onze korte lijnen met zowel onze kandidaten als opdrachtgevers kunnen we snel reageren en inspelen op de vragen van onze opdrachtgevers. De juiste “man” op de juiste plek, of dit nu is voor een project, tijdelijke opdracht of een nieuwe (vaste) medewerker, we slagen erin, keer op keer.
Functiebeschrijving
Functietitel: Business Analist 6 fte
Standplaats: Utrecht. Vanaf 01-01-2017 Zwolle
Startdatum: 01-11-2016
Einddatum: 31-03-2017
Optie tot verlenging: Ja
Uren per week: 36
Opdracht omschrijving
De Dienst Informatiemanagement (IM) is onderdeel van het dienstencentrum en is de informatiemanagementorganisatie voor de opdrachtgever. De dienst is verantwoordelijk voor de continuïteit van de informatievoorziening (IV)-dienstverlening aan de business en bereidt samen met de business de IV-portefeuille voor, onder meer door middel van de intake van nieuwe behoeften. Ook de vertaling van de informatiebehoefte naar requirements tot en met de implementatie van nieuwe of gewijzigde IV behoort tot het takenpakket van de dienst. De ruim 600 medewerkers van de Dienst IM werken zowel geconcentreerd als gedeconcentreerd.
De sector Gegevensgebruik en –Beheer (GGB) heeft een regie-, beheer-, advies- en rapporterende functie over gegevens die éénmalig door de opdrachtgever worden ingewonnen/vastgelegd en meervoudig binnen de systemen worden hergebruikt. Kenmerk hiervan is dat het gegevens betreft die niet door het operationele proces of bedrijfsvoeringsproces gewijzigd worden. De kerntaken van sector GGB zijn het controleren van kwaliteit van gegevens en het doen van voorstellen om de kwaliteit van gegevens te verbeteren.
De sector GGB zorgt voor een stabiele en eenduidige kern van de informatiehuishouding in de vorm van een samenhangend stelsel van gegevensstandaarden en referentieverzamelingen waarmee de operatie kwalitatief hoogwaardige informatie kan verwerken. GGB bewaakt, toetst en monitort de kwaliteit van gegevens. Daarnaast heeft GGB een belangrijke rol in de controle op de processen ontwikkelen, vaststellen en naleven van de afspraken die gelden binnen de informatie- en gegevensarchitectuur.
Het Aanvalsprogramma IV (AVP) is gericht op het realiseren van een bruikbare, gebruiksvriendelijke, betrouwbare, veilige, flexibele, toekomstvaste en betaalbare informatievoorziening voor de opdrachtgever. De komende periode moeten diverse binnen het AVP gerealiseerde IV voorzieningen in beheer worden genomen. Aan de sector GGB binnen de Dienst IM, als bewaker van de gegevenskwaliteit en beheerder van alle gegevens die eenmalig worden vastgelegd en meervoudig worden gebruikt, wordt gevraagd om o.m. referentiegegevens, definities, bedrijfsbegrippen, formulieren in beheer te nemen. Voordat in beheername kan plaatsvinden, moet zorgvuldig gekeken worden wat er op de sector af komt (detectiefase), zal gestandaardiseerd en geharmoniseerd moeten worden (harmonisatiefase) en zal GGB regievoeren op de implementatie van de geharmoniseerde gegevensstandaarden binnen de totale informatievoorziening (IV) van de opdrachtgever (implementatiefase). Voor deze complexe opdracht wordt gezocht naar business analisten die in project teamverband en samen met de gegevensarchitecten, -adviseurs en -beheerders binnen GGB zorgen voor een goede landingsbaan van o.m. referentiegegevens, definities, bedrijfsbegrippen, formulieren.
Doelstelling
Binnen de sector GGB op beheerste wijze in beheer genomen en gestandaardiseerde dan wel geharmoniseerde referentiegegevens/-tabellen, definities, bedrijfsbegrippen en formulieren van (geclusterde) AVP voorzieningen.
Verantwoordelijkheden
Verzamelt de referentiegegevens/-tabellen, definities, bedrijfsbegrippen, formulieren binnen (een cluster) van op te leveren AVP voorzieningen.
Analyseert met scherpte en accuratesse de ingewonnen informatie en toetst of de producten bekend zijn binnen GGB
Zoekt naar (inter)nationale of keten standaarden
Analyseert op raakvlakken met andere processen van de opdrachtgever
Werkt gedragen en implementeerbare voorstellen uit voor standaardisatie en harmonisatie
Ondersteunt en begeleidt stakeholders (product owners, adviseurs, functioneel beheerders, etc) in het proces en bij de uiteindelijke besluitvorming over de noodzakelijke standaardisatie- en harmonisatiemaatregelen.
Voert regie op een zorgvuldige implementatie binnen de IV en zorgt voor noodzakelijke documentatie om de verzameling referentiegegevens, definities, bedrijfsbegrippen en formulieren in beheer te nemen binnen de sector GGB
Adviseert de (project)manager van het “in beheername project GGB” gevraagd en ongevraagd over toe te passen methoden, technieken en tools en borgt vastlegging en verspreiding daarvan binnen de sector
Met de top 10 gegadigden, op basis van de scores van de offertes, vinden naar verwachting plaats op:
Intakegesprekken zullen plaatsvinden op 06 en 07 september 2016.
Op 6 september in Nieuwegein en op 7 september in Groningen.
Functie-eisen
Eisen en Wensen:
HBO of WO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding Informatiekunde, bedrijfskundige informatica of bedrijfskunde
Ervaring in stakeholdersmanagement;
Ruime kennis van en ervaring met gegevensmanagement en (het komen tot) standaarden;
Kennis van en ervaring met gegevensmodellering;
Kennis van operationele politieprocessen binnen de diverse ketens waarin de politie participeert;
Kennis van de informatievoorziening van de politie;
Kennis van Lean implementatie;
Competenties
Oplossingsgericht
Scherp en accuraat
Organisatiesensitief
Communicatief
Servicegericht, ook als je nee verkoopt
Feitelijk, rationeel en gestructureerd
Kwaliteitsgericht
Eisen:
Minimaal 3 jaar relevante ervaring als business analist opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Dit is een eis en dient duidelijk te zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem waar deze ervaring is opgedaan (naam opdrachtgever), wanneer (dd-mm-jj) en geef een beknopte omschrijving van de werkzaamheden.
Afgerond HBO opleiding informatiekunde, bedrijfskundige informatica of bedrijfskunde (diploma). Dit dient duidelijk te zijn aangegeven in het CV van de kandidaat.
Gunningscriteria (wensen)
20 % Minimaal 3 jaar relevante ervaring als adviseur (IM) opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Motiveer de rol van de kandidaat, de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj), en geef een situatieschets waaruit bovenstaande ervaring blijkt. Geef een beschrijving van een recente opdracht (en).
De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (4 = matig, 7 = voldoende en 10 = uitstekend). Scoreverdeling: Rapportcijfer 4: 1/5 Rapportcijfer 7: 3/5 Rapportcijfer 10: 5/5
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
15 % Kennis van gegevensmanagement en (het komen tot) standaarden.
Benoem waar deze ervaring is opgedaan (naam opdrachtgever), wanneer (dd-mm-jj) en geef een beknopte omschrijving van de werkzaamheden.
De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (4 = matig, 7 = voldoende en 10 = uitstekend). Scoreverdeling: Rapportcijfer 4: 1/5 Rapportcijfer 7: 3/5 Rapportcijfer 10: 5/5
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
5 % Kennis van de informatievoorziening van de politie
Benoem waar deze ervaring is opgedaan (naam opdrachtgever), wanneer (dd-mm-jj) en geef een beknopte omschrijving van de werkzaamheden.
De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (4 = matig, 7 = voldoende en 10 = uitstekend). Scoreverdeling: Rapportcijfer 4: 1/5 Rapportcijfer 7: 3/5 Rapportcijfer 10: 5/5
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
15 % Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement
Benoem waar deze ervaring is opgedaan (naam opdrachtgever), wanneer (dd-mm-jj) en geef een beknopte omschrijving van de werkzaamheden.
De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (4 = matig, 7 = voldoende en 10 = uitstekend). Scoreverdeling: Rapportcijfer 4: 1/5 Rapportcijfer 7: 3/5 Rapportcijfer 10: 5/5
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
20 % Aantoonbare ervaring met gegevensanalyse en het implementeren van referentiegegevens
Benoem waar deze ervaring is opgedaan (naam opdrachtgever), wanneer (dd-mm-jj) en geef een beknopte omschrijving van de werkzaamheden.
De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (4 = matig, 7 = voldoende en 10 = uitstekend). Scoreverdeling: Rapportcijfer 4: 1/5 Rapportcijfer 7: 3/5 Rapportcijfer 10: 5/5
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
10 % 2 referenties van eerdere relevante werkzaamheden / projecten, waarin het vorenstaande tot uitdrukking komt. De referenten kunt u vermelden in de toelichting of in het CV van de kandidaat.
15 % Aantoonbare kennis van en ervaring met gegevensmodellering.
Dit is een wens en dient duidelijk te zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem waar deze ervaring is opgedaan (naam opdrachtgever), wanneer (dd-mm-jj) en geef een beknopte omschrijving van de werkzaamheden.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt bij ons in dienst voor de duur van de opdracht. Naast een prima, marktconform, salaris bestaat de beloning uit een pensioenregeling, een mobiliteitsvergoeding etc. Mocht je een zzp'er zijn, dan huren we je op uurbasis in.
Functiebeschrijving
Functietitel: Business Analist 6 fte
Standplaats: Utrecht. Vanaf 01-01-2017 Zwolle
Startdatum: 01-11-2016
Einddatum: 31-03-2017
Optie tot verlenging: Ja
Uren per week: 36
Opdracht omschrijving
De Dienst Informatiemanagement (IM) is onderdeel van het dienstencentrum en is de informatiemanagementorganisatie voor de opdrachtgever. De dienst is verantwoordelijk voor de continuïteit van de informatievoorziening (IV)-dienstverlening aan de business en bereidt samen met de business de IV-portefeuille voor, onder meer door middel van de intake van nieuwe behoeften. Ook de vertaling van de informatiebehoefte naar requirements tot en met de implementatie van nieuwe of gewijzigde IV behoort tot het takenpakket van de dienst. De ruim 600 medewerkers van de Dienst IM werken zowel geconcentreerd als gedeconcentreerd.
De sector Gegevensgebruik en –Beheer (GGB) heeft een regie-, beheer-, advies- en rapporterende functie over gegevens die éénmalig door de opdrachtgever worden ingewonnen/vastgelegd en meervoudig binnen de systemen worden hergebruikt. Kenmerk hiervan is dat het gegevens betreft die niet door het operationele proces of bedrijfsvoeringsproces gewijzigd worden. De kerntaken van sector GGB zijn het controleren van kwaliteit van gegevens en het doen van voorstellen om de kwaliteit van gegevens te verbeteren.
De sector GGB zorgt voor een stabiele en eenduidige kern van de informatiehuishouding in de vorm van een samenhangend stelsel van gegevensstandaarden en referentieverzamelingen waarmee de operatie kwalitatief hoogwaardige informatie kan verwerken. GGB bewaakt, toetst en monitort de kwaliteit van gegevens. Daarnaast heeft GGB een belangrijke rol in de controle op de processen ontwikkelen, vaststellen en naleven van de afspraken die gelden binnen de informatie- en gegevensarchitectuur.
Het Aanvalsprogramma IV (AVP) is gericht op het realiseren van een bruikbare, gebruiksvriendelijke, betrouwbare, veilige, flexibele, toekomstvaste en betaalbare informatievoorziening voor de opdrachtgever. De komende periode moeten diverse binnen het AVP gerealiseerde IV voorzieningen in beheer worden genomen. Aan de sector GGB binnen de Dienst IM, als bewaker van de gegevenskwaliteit en beheerder van alle gegevens die eenmalig worden vastgelegd en meervoudig worden gebruikt, wordt gevraagd om o.m. referentiegegevens, definities, bedrijfsbegrippen, formulieren in beheer te nemen. Voordat in beheername kan plaatsvinden, moet zorgvuldig gekeken worden wat er op de sector af komt (detectiefase), zal gestandaardiseerd en geharmoniseerd moeten worden (harmonisatiefase) en zal GGB regievoeren op de implementatie van de geharmoniseerde gegevensstandaarden binnen de totale informatievoorziening (IV) van de opdrachtgever (implementatiefase). Voor deze complexe opdracht wordt gezocht naar business analisten die in project teamverband en samen met de gegevensarchitecten, -adviseurs en -beheerders binnen GGB zorgen voor een goede landingsbaan van o.m. referentiegegevens, definities, bedrijfsbegrippen, formulieren.
Doelstelling
Binnen de sector GGB op beheerste wijze in beheer genomen en gestandaardiseerde dan wel geharmoniseerde referentiegegevens/-tabellen, definities, bedrijfsbegrippen en formulieren van (geclusterde) AVP voorzieningen.
Verantwoordelijkheden
Verzamelt de referentiegegevens/-tabellen, definities, bedrijfsbegrippen, formulieren binnen (een cluster) van op te leveren AVP voorzieningen.
Analyseert met scherpte en accuratesse de ingewonnen informatie en toetst of de producten bekend zijn binnen GGB
Zoekt naar (inter)nationale of keten standaarden
Analyseert op raakvlakken met andere processen van de opdrachtgever
Werkt gedragen en implementeerbare voorstellen uit voor standaardisatie en harmonisatie
Ondersteunt en begeleidt stakeholders (product owners, adviseurs, functioneel beheerders, etc) in het proces en bij de uiteindelijke besluitvorming over de noodzakelijke standaardisatie- en harmonisatiemaatregelen.
Voert regie op een zorgvuldige implementatie binnen de IV en zorgt voor noodzakelijke documentatie om de verzameling referentiegegevens, definities, bedrijfsbegrippen en formulieren in beheer te nemen binnen de sector GGB
Adviseert de (project)manager van het “in beheername project GGB” gevraagd en ongevraagd over toe te passen methoden, technieken en tools en borgt vastlegging en verspreiding daarvan binnen de sector
Met de top 10 gegadigden, op basis van de scores van de offertes, vinden naar verwachting plaats op:
Intakegesprekken zullen plaatsvinden op 06 en 07 september 2016.
Op 6 september in Nieuwegein en op 7 september in Groningen.
Functie-eisen
Eisen en Wensen:
HBO of WO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding Informatiekunde, bedrijfskundige informatica of bedrijfskunde
Ervaring in stakeholdersmanagement;
Ruime kennis van en ervaring met gegevensmanagement en (het komen tot) standaarden;
Kennis van en ervaring met gegevensmodellering;
Kennis van operationele politieprocessen binnen de diverse ketens waarin de politie participeert;
Kennis van de informatievoorziening van de politie;
Kennis van Lean implementatie;
Competenties
Oplossingsgericht
Scherp en accuraat
Organisatiesensitief
Communicatief
Servicegericht, ook als je nee verkoopt
Feitelijk, rationeel en gestructureerd
Kwaliteitsgericht
Eisen:
Minimaal 3 jaar relevante ervaring als business analist opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Dit is een eis en dient duidelijk te zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem waar deze ervaring is opgedaan (naam opdrachtgever), wanneer (dd-mm-jj) en geef een beknopte omschrijving van de werkzaamheden.
Afgerond HBO opleiding informatiekunde, bedrijfskundige informatica of bedrijfskunde (diploma). Dit dient duidelijk te zijn aangegeven in het CV van de kandidaat.
Gunningscriteria (wensen)
20 % Minimaal 3 jaar relevante ervaring als adviseur (IM) opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Motiveer de rol van de kandidaat, de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj), en geef een situatieschets waaruit bovenstaande ervaring blijkt. Geef een beschrijving van een recente opdracht (en).
De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (4 = matig, 7 = voldoende en 10 = uitstekend). Scoreverdeling: Rapportcijfer 4: 1/5 Rapportcijfer 7: 3/5 Rapportcijfer 10: 5/5
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
15 % Kennis van gegevensmanagement en (het komen tot) standaarden.
Benoem waar deze ervaring is opgedaan (naam opdrachtgever), wanneer (dd-mm-jj) en geef een beknopte omschrijving van de werkzaamheden.
De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (4 = matig, 7 = voldoende en 10 = uitstekend). Scoreverdeling: Rapportcijfer 4: 1/5 Rapportcijfer 7: 3/5 Rapportcijfer 10: 5/5
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
5 % Kennis van de informatievoorziening van de politie
Benoem waar deze ervaring is opgedaan (naam opdrachtgever), wanneer (dd-mm-jj) en geef een beknopte omschrijving van de werkzaamheden.
De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (4 = matig, 7 = voldoende en 10 = uitstekend). Scoreverdeling: Rapportcijfer 4: 1/5 Rapportcijfer 7: 3/5 Rapportcijfer 10: 5/5
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
15 % Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement
Benoem waar deze ervaring is opgedaan (naam opdrachtgever), wanneer (dd-mm-jj) en geef een beknopte omschrijving van de werkzaamheden.
De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (4 = matig, 7 = voldoende en 10 = uitstekend). Scoreverdeling: Rapportcijfer 4: 1/5 Rapportcijfer 7: 3/5 Rapportcijfer 10: 5/5
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
20 % Aantoonbare ervaring met gegevensanalyse en het implementeren van referentiegegevens
Benoem waar deze ervaring is opgedaan (naam opdrachtgever), wanneer (dd-mm-jj) en geef een beknopte omschrijving van de werkzaamheden.
De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (4 = matig, 7 = voldoende en 10 = uitstekend). Scoreverdeling: Rapportcijfer 4: 1/5 Rapportcijfer 7: 3/5 Rapportcijfer 10: 5/5
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
10 % 2 referenties van eerdere relevante werkzaamheden / projecten, waarin het vorenstaande tot uitdrukking komt. De referenten kunt u vermelden in de toelichting of in het CV van de kandidaat.
15 % Aantoonbare kennis van en ervaring met gegevensmodellering.
Dit is een wens en dient duidelijk te zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem waar deze ervaring is opgedaan (naam opdrachtgever), wanneer (dd-mm-jj) en geef een beknopte omschrijving van de werkzaamheden.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt bij ons in dienst voor de duur van de opdracht. Naast een prima, marktconform, salaris bestaat de beloning uit een pensioenregeling, een mobiliteitsvergoeding etc. Mocht je een zzp'er zijn, dan huren we je op uurbasis in.