ID: 90149
Intercedent vestiging Oosterhout
No offers posted.
Description
Functieomschrijving
Werk jij graag met mensen en ben je in staat om je staande te houden in een hectische werkomgeving? Lees dan snel verder!
Wegens aanhoudende groei zijn wij in Oosterhout op zoek naar een intercedent. Als intercedent bemiddel je personeel in verschillende vakgebieden naar een passende baan. Actief ga je op zoek naar werkgevers en arbeidskrachten ten einde de juiste match te maken. Je voert sollicitatiegesprekken met potentiële kandidaten voor een vacature. Tijdens deze gesprekken worden de kandidaten gescreend en beoordeeld voor de vacature. Na deze selectieronde draag je een geschikte kandidaten voor aan de opdrachtgever.
Als intercedent beschik je over een gedegen netwerk en ben je in staat om je commerciële inzicht om te zetten tot doelgerichte acties. Je signaleert kansen in de markt en je werft actief nieuwe klanten voor Raaak Personeel. Bij Raaak Personeel kennen we alleen maar klanten! Zowel werkzoekenden als bedrijven zijn voor Raaak Personeel dé klant.
Iedere dag is anders!
Een intercedent is een zeer brede functie; je werft en selecteert het juiste personeel, je voert gesprekken met potentiële medewerker, je gaat op zoek naar kansen in de markt om vacatures te vinden die je kan invullen. Het is een dynamische, commerciële functie waarbij je te maken krijgt met cao's en wet- en regelgeving. Raaak Personeel beschikt over een interne support afdeling waarbij je al deze informatie kan verkrijgen. Daarnaast zal je trainingen krijgen om over voldoende kennis te beschikken om deze functie te bekleden.
Functie-eisen
Een afgeronde HBO-opleiding (Commercieel of HR-gerelateerd);
Een afgeronde MBO-opleiding inclusief relevante werkervaring;
Bewezen successen in een commerciële functie;
Minimaal 2 jaar werkervaring;
Je gaat voor "heart" selling en niet voor "hard"selling.
Je ziet er een uitdaging in om ook de administratie op orde te houden.
Je hebt een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis ondernemerschap, een hands-on mentaliteit en mensenkennis.
Trefwoorden: Uitzendbranche, junior consultant, junior intercedent, intercedent, consultant, arbeidsbemiddeling, recruiter, commercieel, commercie, zakelijke dienstverlening
Arbeidsvoorwaarden
Salaris afhankelijk van ervaring en opleiding
Sollicitatieprocedure
Natuurlijk krijg je als intercedent een introductie over het werken in onze organisatie. Opdrachtgevers en flexwerkers leer je het beste kennen in de dagelijkse praktijk. Daarbij word je ondersteund door je collega's. Raaak Personeel biedt je daarnaast door middel van een opleiding tot uitzendmedewerker (SEU) volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Na het behalen van het diploma uitzendmedewerker bieden wij naast je vaste salaris ook een interessante bonusregeling aan.
Je curriculum vitae mag je mailen naar HR@Raaakpersoneel.nl t.a.v. Diana van der Wijngaard
Werk jij graag met mensen en ben je in staat om je staande te houden in een hectische werkomgeving? Lees dan snel verder!
Wegens aanhoudende groei zijn wij in Oosterhout op zoek naar een intercedent. Als intercedent bemiddel je personeel in verschillende vakgebieden naar een passende baan. Actief ga je op zoek naar werkgevers en arbeidskrachten ten einde de juiste match te maken. Je voert sollicitatiegesprekken met potentiële kandidaten voor een vacature. Tijdens deze gesprekken worden de kandidaten gescreend en beoordeeld voor de vacature. Na deze selectieronde draag je een geschikte kandidaten voor aan de opdrachtgever.
Als intercedent beschik je over een gedegen netwerk en ben je in staat om je commerciële inzicht om te zetten tot doelgerichte acties. Je signaleert kansen in de markt en je werft actief nieuwe klanten voor Raaak Personeel. Bij Raaak Personeel kennen we alleen maar klanten! Zowel werkzoekenden als bedrijven zijn voor Raaak Personeel dé klant.
Iedere dag is anders!
Een intercedent is een zeer brede functie; je werft en selecteert het juiste personeel, je voert gesprekken met potentiële medewerker, je gaat op zoek naar kansen in de markt om vacatures te vinden die je kan invullen. Het is een dynamische, commerciële functie waarbij je te maken krijgt met cao's en wet- en regelgeving. Raaak Personeel beschikt over een interne support afdeling waarbij je al deze informatie kan verkrijgen. Daarnaast zal je trainingen krijgen om over voldoende kennis te beschikken om deze functie te bekleden.
Functie-eisen
Een afgeronde HBO-opleiding (Commercieel of HR-gerelateerd);
Een afgeronde MBO-opleiding inclusief relevante werkervaring;
Bewezen successen in een commerciële functie;
Minimaal 2 jaar werkervaring;
Je gaat voor "heart" selling en niet voor "hard"selling.
Je ziet er een uitdaging in om ook de administratie op orde te houden.
Je hebt een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis ondernemerschap, een hands-on mentaliteit en mensenkennis.
Trefwoorden: Uitzendbranche, junior consultant, junior intercedent, intercedent, consultant, arbeidsbemiddeling, recruiter, commercieel, commercie, zakelijke dienstverlening
Arbeidsvoorwaarden
Salaris afhankelijk van ervaring en opleiding
Sollicitatieprocedure
Natuurlijk krijg je als intercedent een introductie over het werken in onze organisatie. Opdrachtgevers en flexwerkers leer je het beste kennen in de dagelijkse praktijk. Daarbij word je ondersteund door je collega's. Raaak Personeel biedt je daarnaast door middel van een opleiding tot uitzendmedewerker (SEU) volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Na het behalen van het diploma uitzendmedewerker bieden wij naast je vaste salaris ook een interessante bonusregeling aan.
Je curriculum vitae mag je mailen naar HR@Raaakpersoneel.nl t.a.v. Diana van der Wijngaard