Supervisor Warehouse

---

Bedrijfsomschrijving
Forever Direct is een dochteronderneming van een grote Amerikaanse organisatie, Forever Living Products. Forever Living Products ontwikkelt en produceert producten op basis van de Aloe Vera ten behoeve van een gezonde levensstijl, persoonlijke verzorging en cosmetica. Deze producten worden wereldwijd door 9,5 miljoen distributeurs in 147 landen verkocht. Forever Direct is verantwoordelijk voor de bevoorrading van lokale distributiecentra in Europa, Afrika en het Midden Oosten. Begin 2013 heeft Forever Direct een nieuw distributiecentrum in Oud-Gastel geopend. De helft van dit distributiecentrum is ingericht als order fulfilment center. Dit center heeft de functie van de lokale distributiecentra in Noordwest Europa overnemen. In het order fulfilment center worden de orders verzameld en verzonden naar de distributeurs.
Functieomschrijving
Vanwege groei zijn we op zoek naar een ervaren supervisor voor 40 uur, die in staat is het huidig team verder uit te bouwen. Die enerzijds een daadkrachtige en resultaatgerichte leiderschapsstijl hanteert en anderzijds in staat is rekening te houden met de kenmerken en eigenschappen van de verschillende generaties en die goed kan communiceren op verschillende niveaus. Een supervisor met een leiderschapsstijl waarin aandacht is voor waardering en ontwikkeling van medewerkers en die openstaat voor nieuwe werkwijzen.In deze functie ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van een afdeling binnen het warehouse. Je draagt verantwoordelijkheid voor alle operationele activiteiten binnen jouw afdeling en bepaalt de benodigde inzet van mensen en middelen binnen het team op basis van de productiviteitsdoelstellingen . Hierbij houd je rekening met de beschikbaarheid en de vaardigheden van medewerkers en de beschikbaarheid van middelen. De supervisor rapporteert aan de Warehouse manager.Jouw taken: leidinggeven aan een team van 3 coördinatoren en 80 medewerkers binnen het Warehouse; het samenstellen van een kwantitatief en kwalitatief goed team; zorgdragen voor een eindproduct conform de gemaakte afspraken; verbeteren en borgen van de productiviteit en efficiency; minimaliseren van het aantal fouten; voeren van overleg binnen en buiten de afdeling; uitvoeren van het personeelsbeleid; realiseren van het afdelingsdoelstellingen en budget.
Functie-eisen
Wij vragen van jou: HBO werk en denkniveau; goede kennis van logistieke processen; minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven aan een groep warehouse employees (>30), een people manager en teambuilder; goede kennis en beheersing van Excel en Word; goede kennis van warehouse management systemen (bij voorkeur Manhattan); goede communicatieve vaardigheden en positieve instelling; goede kennis en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift; ervaring met het uitvoeren van kwaliteitsprocedures; bereid om in ploegendienst te werken; flexibel en stressbestendig en bereid zijn tot overwerk; een teamplayer; klantgericht en met gevoel voor kwaliteit
Arbeidsvoorwaarden
Een uitdagende baan bij een sterk groeiend bedrijf met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.