ID: 7671
Advertentie ID: #7671 is verwijderd van uw verlanglijst.
Monseigneurs en Managers - Frans Nieuwenhuis
€25,00
Geen aanbiedingen geplaatst
Omschrijving
Monseigneurs en Managers - Frans Nieuwenhuis
De Kerk van Rome en de Shell vergeleken.
Titel: Monseigneurs en Managers: De Kerk van Rome en de Shell vergeleken./ Auteur: Frans Nieuwenhuis / Bindwijze: Paperback / Taal: Nederlands-Talig / Inhoud: 256 Bladzijdes / Uitgever: Ad Donker Rotterdam / ISBN10: 90610040390 / Categorieën: Management / Kerk / Bedrijf / Ondernemingen / Multinationals.
Inhoud: Tussen de regels door suggereert Nieuwenhuis dat de kerk veel beter zou kunnen functioneren als ze in de leer zou gaan bij Shell. Hij is op het idee gekomen de carrières van de tien pausen sinds 1870 te vergelijken met die van de tien voorzitters van het opperste Shell-comité sinds 1959. Daaruit blijkt dat de Shell-bazen een veel meer gevarieerde werkervaring hebben dan de pausen.De kerk zou iets aan carrière-planning moeten gaan doen. Jonge, veelbelovende priesters worden voor studie naar Rome gestuurd en daar houdt het wel mee op. Ook de kerk zou voor haar kader regelmatig functioneringsgesprekken en een internationaal trainingsplan moeten organiseren.Nieuwenhuis pleit ook voor internationalisering van de carrières van de bisschoppen. Net zoals het internationale kader van de Shell zouden de bisschoppen regelmatig moeten worden overgeplaatst van het ene land naar het andere of naar de curie. Dat kan de kennis van elkaars problemen en het onderlinge begrip alleen maar bevorderen. Omgekeerd zou Shell het voorbeeld moeten volgen van de bisschop van Rotterdam. Die bracht vorig jaar de uit zijn bisdom afkomstige missionarissen met elkaar in aanraking.De overeenkomsten tussen de kerk en multinationals zijn misschien toch minder verrassend dan ze op het eerste gezicht lijken. Want grote organisaties vereisen nu eenmaal structuren en vormen van machtsuitoefening die allemaal wel een beetje op elkaar zullen lijken. En gaat de inrichting van de hiërarchische kerk niet terug op een organisatie die een reusachtige multinational avant la lettre was: het Romeinse rijk?Jan van der PuttenFrans Nieuwenhuis: Monseigneurs en Managers - De Kerk van Rome en de Shell vergeleken.
Het boek is instructief voor jonge mensen die een loopbaan bij een multinational zoeken, leerzaam voor bedrijfskundigen, stimulerend voor allen die in het pastoraat of bij een multinational werken en amusant voor wie dat gedaan hebben.
De Kerk van Rome en de Shell vergeleken.
Titel: Monseigneurs en Managers: De Kerk van Rome en de Shell vergeleken./ Auteur: Frans Nieuwenhuis / Bindwijze: Paperback / Taal: Nederlands-Talig / Inhoud: 256 Bladzijdes / Uitgever: Ad Donker Rotterdam / ISBN10: 90610040390 / Categorieën: Management / Kerk / Bedrijf / Ondernemingen / Multinationals.
Inhoud: Tussen de regels door suggereert Nieuwenhuis dat de kerk veel beter zou kunnen functioneren als ze in de leer zou gaan bij Shell. Hij is op het idee gekomen de carrières van de tien pausen sinds 1870 te vergelijken met die van de tien voorzitters van het opperste Shell-comité sinds 1959. Daaruit blijkt dat de Shell-bazen een veel meer gevarieerde werkervaring hebben dan de pausen.De kerk zou iets aan carrière-planning moeten gaan doen. Jonge, veelbelovende priesters worden voor studie naar Rome gestuurd en daar houdt het wel mee op. Ook de kerk zou voor haar kader regelmatig functioneringsgesprekken en een internationaal trainingsplan moeten organiseren.Nieuwenhuis pleit ook voor internationalisering van de carrières van de bisschoppen. Net zoals het internationale kader van de Shell zouden de bisschoppen regelmatig moeten worden overgeplaatst van het ene land naar het andere of naar de curie. Dat kan de kennis van elkaars problemen en het onderlinge begrip alleen maar bevorderen. Omgekeerd zou Shell het voorbeeld moeten volgen van de bisschop van Rotterdam. Die bracht vorig jaar de uit zijn bisdom afkomstige missionarissen met elkaar in aanraking.De overeenkomsten tussen de kerk en multinationals zijn misschien toch minder verrassend dan ze op het eerste gezicht lijken. Want grote organisaties vereisen nu eenmaal structuren en vormen van machtsuitoefening die allemaal wel een beetje op elkaar zullen lijken. En gaat de inrichting van de hiërarchische kerk niet terug op een organisatie die een reusachtige multinational avant la lettre was: het Romeinse rijk?Jan van der PuttenFrans Nieuwenhuis: Monseigneurs en Managers - De Kerk van Rome en de Shell vergeleken.
Het boek is instructief voor jonge mensen die een loopbaan bij een multinational zoeken, leerzaam voor bedrijfskundigen, stimulerend voor allen die in het pastoraat of bij een multinational werken en amusant voor wie dat gedaan hebben.