ID: 70676
Marketing medewerker
Geen aanbiedingen geplaatst
Omschrijving
Functieomschrijving
Ben jij creatief, heb je affiniteit met techniek, heb je leidinggevende skills en weet je alles van online marketing? Dan zoeken wij jou! Wegens uitbreiding van de afdeling marketing zijn wij op zoek naar een marketing medewerker. Wij zoeken een kandidaat die zelfstandig is, maar uiteraard uitstekend in een team kan werken. Samenwerking, communicatie en betrokkenheid zijn essentieel. Klant is koning en daarom ben jij zeer klantgericht.
Bij gebleken geschiktheid zal de marketing medewerker op (korte) termijn doorgroeien naar assistent marketing manager om naast onderstaande taken ook de marketing manager te ondersteunen door leidinggevende- en coördinerende taken uit te voeren binnen de afdeling en op een enthousiaste, professionele en inspirerende manier de medewerkers te begeleiden en te coachen. Het team op de afdeling marketing bestaat uit de manager, twee marketing medewerkers en jij.
TAKEN
- Het vertalen van markt- en productontwikkelingen in zowel online en offline marketingactiviteiten.
- Initieren en implementeren van marketingcampagnes en activiteiten voor alle vestigingen van het bedrijf.
- Het vergaren en vastleggen van relevante marktinformatie omtrent (mogelijke) klanten en concurrenten.
- Content beheer website(s) onderhouden en updaten van social media.
- Initieren, implementeren en up-to-date houden van promotionele en technische documentatie zoals datasheets, brochures, documentatiemappen, presentaties, etc.
- Het onderhouden en up-to-date houden van het relatiebeheersysteem.
BEVOEGDHEDEN
- Correcties aanbrengen op bestaande en het vervaardigen van nieuwe datasheets en promotionele documentatie.
- Beheren en onderhouden van de internetsite(s) en social media.
- Correcties aanbrengen in het relatiebeheersysteem.
- Het opzetten van promotionele activiteiten a.h.v. gemaakte afspraken en binnen het kader van het strategisch- en operationeel marketingplan.
- Correcties aanbrengen op promotionele documentatie gemaakt door derden i.v.m. bewaking van de corporate identity van het bedrijf.
Functie-eisen
- Afgeronde MBO+/HBO opleiding richting marketing
- Minstens 5 jaren relevante werkervaring in een soortgelijke functie waarvan, 1 á 2 jaar in een leidinggevende rol
- Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal aangevuld met goede beheersing van de Franse en/of Duitse taal.
- Sterke communicatieve vaardigheden, pragmatisch, gedreven, resultaatgericht, flexibel en snel kunnen schakelen. Daarbij ben je strategisch, analytisch en internationaal georienteerd.
- Ervaring met Adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop) , Google Analytics en SEO is een pre.
- Stressbestendig, inventief, improvisatietalent, flexibel, multifunctioneel en een teamplayer
- Full-time beschikbaar (40 uur per week).
Arbeidsvoorwaarden
Salaris afhankelijk van ervaring en opleiding
Sollicitatieprocedure
Als vakkracht heb je recht op een situatie "gelijk werk, gelijk loon". In verband met de wijzigingen in de wet en regelgeving per 2015, volgen wij de CAO die bij onze opdrachtgever van toepassing is. Jij bent bij ons verzekerd van de juiste primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden vanaf de 1e werkdag. Goed werkgeverschap en het bieden van zekerheden is voor ons vanzelfsprekend!
Ben jij creatief, heb je affiniteit met techniek, heb je leidinggevende skills en weet je alles van online marketing? Dan zoeken wij jou! Wegens uitbreiding van de afdeling marketing zijn wij op zoek naar een marketing medewerker. Wij zoeken een kandidaat die zelfstandig is, maar uiteraard uitstekend in een team kan werken. Samenwerking, communicatie en betrokkenheid zijn essentieel. Klant is koning en daarom ben jij zeer klantgericht.
Bij gebleken geschiktheid zal de marketing medewerker op (korte) termijn doorgroeien naar assistent marketing manager om naast onderstaande taken ook de marketing manager te ondersteunen door leidinggevende- en coördinerende taken uit te voeren binnen de afdeling en op een enthousiaste, professionele en inspirerende manier de medewerkers te begeleiden en te coachen. Het team op de afdeling marketing bestaat uit de manager, twee marketing medewerkers en jij.
TAKEN
- Het vertalen van markt- en productontwikkelingen in zowel online en offline marketingactiviteiten.
- Initieren en implementeren van marketingcampagnes en activiteiten voor alle vestigingen van het bedrijf.
- Het vergaren en vastleggen van relevante marktinformatie omtrent (mogelijke) klanten en concurrenten.
- Content beheer website(s) onderhouden en updaten van social media.
- Initieren, implementeren en up-to-date houden van promotionele en technische documentatie zoals datasheets, brochures, documentatiemappen, presentaties, etc.
- Het onderhouden en up-to-date houden van het relatiebeheersysteem.
BEVOEGDHEDEN
- Correcties aanbrengen op bestaande en het vervaardigen van nieuwe datasheets en promotionele documentatie.
- Beheren en onderhouden van de internetsite(s) en social media.
- Correcties aanbrengen in het relatiebeheersysteem.
- Het opzetten van promotionele activiteiten a.h.v. gemaakte afspraken en binnen het kader van het strategisch- en operationeel marketingplan.
- Correcties aanbrengen op promotionele documentatie gemaakt door derden i.v.m. bewaking van de corporate identity van het bedrijf.
Functie-eisen
- Afgeronde MBO+/HBO opleiding richting marketing
- Minstens 5 jaren relevante werkervaring in een soortgelijke functie waarvan, 1 á 2 jaar in een leidinggevende rol
- Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal aangevuld met goede beheersing van de Franse en/of Duitse taal.
- Sterke communicatieve vaardigheden, pragmatisch, gedreven, resultaatgericht, flexibel en snel kunnen schakelen. Daarbij ben je strategisch, analytisch en internationaal georienteerd.
- Ervaring met Adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop) , Google Analytics en SEO is een pre.
- Stressbestendig, inventief, improvisatietalent, flexibel, multifunctioneel en een teamplayer
- Full-time beschikbaar (40 uur per week).
Arbeidsvoorwaarden
Salaris afhankelijk van ervaring en opleiding
Sollicitatieprocedure
Als vakkracht heb je recht op een situatie "gelijk werk, gelijk loon". In verband met de wijzigingen in de wet en regelgeving per 2015, volgen wij de CAO die bij onze opdrachtgever van toepassing is. Jij bent bij ons verzekerd van de juiste primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden vanaf de 1e werkdag. Goed werkgeverschap en het bieden van zekerheden is voor ons vanzelfsprekend!